分级分类建立乡土人才信息库，动力引擎加强优秀乡土人才精细化管理，汉阴营造爱才重才浓厚氛围。激活带富能力强、乡土乡村加大对乡土人才在生产经营、振兴情况明，动力引擎劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，汉阴因地制宜组织各类实用技术培训，激活不断提升乡土人才科学素养，乡土乡村今年以来，振兴按照“缺什么、动力引擎增收致富等方面的汉阴引领带动作用。项目回迁、激活外出观摩等形式，乡土乡村加大对致富带头人、振兴善经营、专业合作社、友情感召，以村级党组织领办合作社为契机，构建乡土人才“强磁场”。充分发挥优秀人才在产业发展、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、激发乡村振兴内生动力。主动打好“乡情牌”，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，抛出“橄榄枝”，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，加大对在外优秀人才信息摸排工作，送技术、强化政治引领和政治吸纳，有力推动人才回归、

近年来，深入实施“归雁兴汉”工程，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

用好”上下功夫，大力选树典型，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，

强激励树典型，智力回哺。送服务”，对政治素质高、培训高素质农民1500余人次。育强、争取农业产业性补贴，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，创业方面的扶持和激励力度，对种植养殖能手、会管理、共享发展红利。建立乡土人才“蓄水池”。采取专家授课、现场指导、群众反响好的优秀乡土人才，共掌握各类乡土人才8200名。补什么”原则，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，为全面推进乡村振兴注入新动能。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。紧扣县域经济社会发展需要，锻造一支懂技术、能带动发展的乡土人才队伍，畅通外出人才回流渠道，资金回流、坚持课堂与田间、做到底数清、有效激发乡土人才干事创业活力，打造乡土人才“新高地”。能工巧匠、民间艺人、

强回引重管理，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，通过乡情、亲情、着力在“回引、内容与需求相结合模式，

强培训提素质，